лист 01 · подбордемо
Обеспечение персоналом
кандидатИванов И. И.
отборпроведён
кандидат отобран профессиональная переподготовка · управление персоналом · HR
Весь HR-цикл в одной программе профпереподготовки: от кадрового документооборота и подбора до оценки, развития карьеры, оплаты труда и отдельной практики в «1С:Зарплата и управление персоналом 8». 256 часов, итог — защита итогового проекта. Обучение по национальному проекту «Кадры» — для слушателя бесплатно.
личное дело · образец
Обучение бесплатно — по нацпроекту «Кадры»
Как записатьсяДля слушателя обучение по федеральной программе бесплатно. Запись — по отдельной ссылке.
зачем это вам
От специалиста по персоналу ждут не только документооборот: подбор, оценку, развитие людей, вопросы оплаты труда и работу в «1С:ЗУП». Одна программа собирает весь цикл — и даёт официальную квалификацию.
Работаете в кадрах или заходите в HR со смежной должности — нужен документ, который подтверждает право работать специалистом по управлению персоналом.
HR-цикл шире кадрового дела: потребность в персонале, привлечение и отбор кандидатов, оценка и аттестация, развитие карьеры. Всё это — отдельные модули программы.
Отдельный модуль-практикум в «1С:Зарплата и управление персоналом 8»: не слайды, а работа в системе. К финалу — реальный пакет документов для вашей организации.
Хотите официальную квалификацию по всему HR-циклу?
Как записаться бесплатнодля кого программа
Достаточно среднего профессионального или высшего образования любого профиля — в том числе если вы ещё учитесь по такой программе. Три типовых сегмента слушателей.
Хотите получить официальную квалификацию и системные знания по всему HR-циклу — от документооборота до оценки и развития персонала.
Есть СПО или ВО любого профиля и хотите перейти в управление персоналом. Программа даёт новую квалификацию и право работать в HR.
Для ряда категорий возможно бесплатное или льготное обучение по линии занятости. Уточните у методиста, положено ли это вам:
Точный перечень и право на бесплатное обучение уточните у методиста.
Узнать, положено ли вам бесплатное обучение
Как записатьсярезультат
Не «прослушали лекции», а освоили функции специалиста по управлению персоналом — от документов до людей. Вот что вы умеете на выходе.
Оформляете трудовые отношения, ведёте и разрабатываете формы кадровых документов, работаете с госорганами по персоналу.
Определяете потребность в кадрах, ведёте поиск, подбор и отбор кандидатов, организуете оценку и аттестацию сотрудников.
Строите обучение, адаптацию и карьеру персонала, разбираетесь в организации и оплате труда и сопутствующем документообороте.
Отдельный практикум в «1С:Зарплата и управление персоналом 8» и диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Хочу этот результат
Как записатьсяинструменты направления
Личное дело и трудовой договор, сейф для персональных данных и штамп «Принято», бейдж сотрудника, календарь отпусков, «1С:ЗУП» и щит-документ квалификации — на программе вы работаете с тем, из чего и состоит работа специалиста по управлению персоналом. От подбора до защиты итогового проекта.
Поработаете этими инструментами уже на программе
Как записатьсясквозной учебный кейс
Тот самый Иванов И. И. из «личного дела» в начале страницы. На программе вы проводите его через весь цикл управления персоналом своими руками: четыре листа кейса — как в реальной работе HR-специалиста.
Учебный кейс с демо-данными: каждый лист вы проходите сами на шаблонах программы — от подбора до защиты итогового проекта в «1С:ЗУП».
Хочу так же уверенно вести весь HR-цикл — от подбора до итогового проекта
Как записатьсядокумент
256 часов профессиональной переподготовки — это диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации «{{КВАЛИФИКАЦИЯ}}». Диплом даёт право вести работу по управлению персоналом и подтверждает вашу квалификацию перед работодателем.
образец · диплом о профессиональной переподготовке
Хочу такой же документ
Как записатьсячто получите
Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки. Фиксированный объём, понятный документ и итог — без «конструкторов» и скрытых допов.
Готовы начать бесплатно по нацпроекту «Кадры»?
Как записатьсяпрограмма · 256 ч · 7 модулей
Не теория ради часов, а функции специалиста по управлению персоналом: пять функциональных модулей, отдельная практика в «1С:ЗУП» и итоговый проект. Ниже — учебный план по модулям с часами.
темы модуля
темы модуля
темы модуля
темы модуля
темы модуля
темы модуля
темы модуля
7 модулей · объём программы — 256 ак. часов → диплом о профессиональной переподготовке
Обучение по этой программе — бесплатно по нацпроекту «Кадры»
Как записатьсяквалификация и документ
Объём и вид программы определяют документ: 256 часов — это профессиональная переподготовка, а значит диплом с присвоением квалификации, а не «сертификат участника».
Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки объёмом 256 ак. часов даёт право на новый вид профессиональной деятельности — управление персоналом — и присвоение квалификации.
Диплом присваивает квалификацию «{{КВАЛИФИКАЦИЯ}}» и даёт основание вести работу по управлению персоналом — в том числе тем, кто заходит в HR со смежной профессии.
Программа охватывает функции специалиста по управлению персоналом и подходит для последующего прохождения независимой оценки квалификации.
Требования к программам и документам приводятся справочно и могут меняться. Точный статус программы под вашу ситуацию подтвердит методист.
Подходит ли программа под вашу цель?
Уточнить у методистапроцесс
Полностью дистанционно, в своём темпе, через личный кабинет. Без вебинаров «по расписанию» и поездок.
Обучение бесплатно по федеральной программе. Записываетесь по отдельной ссылке — по шагам инструкции ниже.
Видео, конспекты, шаблоны кадровых документов и тренажёры открываются после зачисления.
Проходите 7 модулей когда удобно, задаёте вопросы куратору. Практику отрабатываете в «1С:ЗУП».
Защита итогового проекта (зачёт с оценкой) → диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Начать обучение в ближайшем потоке
Как записатьсякомпетенции выпускника
Пять ключевых компетенций специалиста по управлению персоналом. К финалу вы ведёте эти функции самостоятельно.
Вести кадровый документооборот и сопровождать оформление трудовых отношений на всех этапах.
Организовывать поиск, подбор и отбор персонала под потребность организации.
Проводить оценку и аттестацию сотрудников и вести сопутствующий документооборот.
Организовывать обучение, адаптацию и развитие карьеры персонала.
Работать в «1С:Зарплата и управление персоналом 8» и применять профессиональные стандарты в организации.
Дистанционно, в своём темпе, через личный кабинет — итог фиксирует защита итогового проекта.
Объём программы — 256 академических часов. Учебный план приводится по программе профессиональной переподготовки; точный состав под ваш поток подтвердит методист.
Хочу освоить весь HR-цикл и получить диплом
Как записатьсякто учит
Учат те, кто сам ведёт управление персоналом. Состав преподавателей под поток уточняется при зачислении.
Практик с опытом в найме и кадровом администрировании. Ведёт модули по документообороту, подбору и обеспечению персоналом.
Специализируется на оценке и аттестации персонала, построении обучения, адаптации и развития карьеры сотрудников.
Ведёт практикум в «1С:Зарплата и управление персоналом 8» и модуль по организации и оплате труда персонала.
Учиться у практиков, а не у теоретиков
Как записатьсястоимость
Возможность бесплатного обучения зависит от вашей категории — уточните у методиста.
Сколько стоит обучение? Обучение по национальному проекту «Кадры» для слушателя бесплатно — запись по отдельной ссылке. Все ответы — в разделе вопросов →
без риска
Записаться без риска
Как записатьсясравнение
| Критерий | Профессиональный кампус Д[ПО] | Короткий онлайн-«интенсив» |
|---|---|---|
| Лицензированное ДПО | ✓ есть | часто нет |
| Документ по итогам | ✓ диплом о профпереподготовке | сертификат «участника» |
| Присвоение квалификации | ✓ специалист по управлению персоналом | без квалификации |
| Объём и весь HR-цикл | ✓ 256 ч · 7 модулей | пара тем «для галочки» |
| Практика в «1С:ЗУП» | ✓ отдельный модуль-практикум | без практики в системе |
| Стоимость для слушателя | ✓ бесплатно по нацпроекту «Кадры» | платно |
итог: квалификация и диплом, а не «сертификат участника»
Выбрать лицензированную программу с дипломом
Как записатьсячастые вопросы
Не нашли свой вопрос?
Как записатьсяОбучение по программе «{{КВАЛИФИКАЦИЯ}}» проходит в рамках национального проекта «Кадры» — федеральной программы поддержки. Для слушателя обучение бесплатно. Запись — не через форму на сайте, а по отдельной ссылке на внешнем ресурсе.
Кнопка «Записаться» ведёт на внешний ресурс национального проекта «Кадры». Возможность бесплатного обучения зависит от вашей категории — уточните у методиста по телефону {{ТЕЛЕФОН}}.
инструкция · нацпроект «Кадры»
Запись на программу по национальному проекту «Кадры» проходит на внешнем ресурсе. Ниже — общие шаги; точный порядок и ссылку подскажет методист.
Это обобщённая инструкция без ссылок на конкретный ресурс. Актуальную ссылку и детали уточните у методиста по телефону {{ТЕЛЕФОН}}.